Un año con cambios relevantes
La normativa SST evoluciona con el país. Las actualizaciones 2026 tocan temas como riesgos psicosociales, seguridad vial laboral, teletrabajo, digitalización de reportes y responsabilidades de contratistas.
Cinco temas para revisar en su empresa
- Riesgos psicosociales: integración a la matriz y planes de intervención.
- Seguridad vial laboral: política, controles, reporte.
- Teletrabajo: equipos, ergonomía, jornada, cobertura del régimen.
- Reporte digital: plataformas oficiales de notificación.
- Contratistas y tercerización: corresponsabilidad, requisitos de habilitación.
Un plan de cumplimiento en 90 días
Recomendamos: (1) inventario de brechas; (2) plan priorizado por riesgo e impacto; (3) responsables asignados y cronograma; (4) verificación con auditoría interna; (5) cierre documentado.
El costo de no actuar
Además de multas, el incumplimiento eleva el costo de la prima laboral, expone a demandas y erosiona reputación. La inversión en cumplimiento es siempre menor que el costo de un evento con implicaciones legales.
Fuentes oficiales
Ministerio de Trabajo, IDOPPRIL, CNSS y SISALRIL publican guías y resoluciones. Suscribirse a sus canales oficiales y participar en mesas técnicas asegura información de primera mano.
Panel del congreso
El panel "El futuro de la seguridad y salud laboral en RD" del segundo día del congreso es una oportunidad excelente para escuchar simultáneamente a las cuatro instituciones que rigen la SST en el país.
¿Quieres vivir el congreso en persona?
Únete al XI Congreso Internacional de Prevención y Gestión de Riesgos Laborales. 13 y 14 de agosto 2026 · Hodelpa Gran Almirante, Santiago.