Cambio climático y riesgos laborales: desafíos emergentes para la protección de los trabajadores

El clima entra en la matriz de riesgos

Cuando la temperatura media aumenta, cambia la exposición laboral. El estrés térmico es el ejemplo más obvio: trabajadores agrícolas, de construcción, de manufactura pesada o de logística en patios enfrentan índices de calor que antes eran excepcionales y ahora son frecuentes. La respuesta ya no puede ser individual (más agua): debe ser sistémica.

Los cuatro riesgos climáticos con mayor impacto

• Estrés térmico: golpe de calor, deshidratación, lesiones renales crónicas por hipoterm alta y prolongada.
• Eventos extremos: huracanes, inundaciones y deslizamientos que impactan continuidad y seguridad en obra.
• Calidad del aire: incendios forestales, polvo y contaminantes que afectan operaciones al aire libre.
• Enfermedades vectoriales: expansión de dengue, chikungunya y zika en zonas donde antes eran raros.

Adaptación operativa

El plan de adaptación incluye: rediseño de turnos en meses críticos, techos y sombras temporales en frentes de obra, hidratación programada con reposición de electrolitos, aclimatación gradual de trabajadores nuevos y monitoreo con wearables. En obras se implementan "banderas" (verde, amarilla, roja, negra) con protocolos diferenciados.

Continuidad del negocio

Un huracán de categoría 3 en la costa dominicana afecta operaciones durante semanas. El plan de continuidad debe integrar SST: cómo se protegen personas y activos, cómo se comunican equipos, dónde se aloja al personal esencial, cómo se retoma la operación con criterios de seguridad.

Financiamiento verde y SST

Cada vez más financiadores exigen reportes ESG con métricas explícitas de SST vinculadas a resiliencia climática. La empresa que documenta su plan tiene acceso más ágil a capital.

Conferencia en el congreso

Yomayra Martinó, de Energreen, presentará "Cambio Climático y Riesgos Laborales" en el segundo día del congreso.